大木社会保険労務士事務所/助成金/給与計算/就業規則作成/労働・保険手続き/労務管理相談/安全衛生対策

報酬について


>>> 各報酬は消費税を含まない金額となっておりますので、別途消費税がかかることをご了承下さい。

●顧問報酬
※人数には事業主、役員、従業員(パート含む)を合わせた人数です。

人数(人) 10人以下 11~14 15~19 20~29 30~49
報酬額 /月 30,000円 35,000円 40,000円 45,000円 50,000円

人数(人) 50~69 70~99 100~149 150~199 200以上
報酬額 /月 60,000円 80,000円 100,000円 130,000円 別途協議

上記料金はあくまで目安ですので、個別に見積書を作成させていただきます。

【 顧問契約の内容 】
 1. 事業主、従業員等の入社・退職時の労働・社会保険関係書類の作成・提出
 2. 労災保険、健康保険等給付請求、各種変更手続
 3. 労働基準法、労働保険、健康保険等諸法令に関する相談・指導
 4. 安全衛生対策の相談、助言
 5. 就業規則作成・変更の相談
 6. 人事労務に関する相談・指導、助言
 7. 採用関係相談、助言
 8. 各種助成金相談・助言
 9. その他相談

【 顧問契約に含まれない内容 】
  ○ 労働・社会保険の新規適用手続
  ○ 労働保険の年度更新手続
  ○ 社会保険算定基礎届手続
  ○ 社会保険賞与支払届手続
  ○ 就業規則等各種規程の作成・変更・届出
  ○ 各種助成金手続
  ○ 各種研修
 

●手続報酬
1. 顧問契約を結ばない場合の各種手続

手続件数 5人以下 6~19 20~29 30~39 40~49 50以上
報酬額 20,000円 25,000円 30,000円 40,000円 50,000円 別途協議
 

2. 労働・社会保険の新規適用手続

人数(人) 9人以下 10~19 20~29 20以上
報酬額 30,000円 50,000円 90,000円 別途協議

※人数は新規適用手続時に保険加入をする人数です。

3. 健康保険・厚生年金算定基礎届手続

人数(人) 10人以下 11~19 20~29 30~39 40~49 50以上
報酬額 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円 60,000円 別途協議

※人数は算定基礎届(月額変更届提出の場合も含む)を提出する人数になります。

4. 労働保険料概算・確定申告手続き(事務労災・現場労災)

人数(人) 10人以下 11~19 20~29 30~39 40~49 50以上
報酬額 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円 60,000円 別途協議

※人数には代表取締役、監査役、兼務役員登録していない役員以外の全従業員人数となります。
 (パートアルバイト含む)

5. 助成金成功報酬

顧問企業 助成金受給額の10~15%
スポット契約 助成金受給額の20~25%

※助成金の内容によって変りますので、お問い合わせ下さい。

6. 人材派遣認可

一般労働者派遣 15万円
特定労働者派遣 10万円

●就業規則

就業規則新規作成 150,000円 ~
就業規則変更 50,000円 ~
各種諸規程作成 50,000円~
各種諸規程変更 30,000円~

※顧問契約を頂いている企業の方は上記金額の2割引が目安です。
※各種諸規程は1つの規程につき上記料金となります。
※企業規模、就業規則の内容により変わりますので、お打ち合わせの上お見積りをお出しいたします。お気軽にご相談ください。

●給与計算

基本料金 10,000円+(人数×1,000円)

※給与計算に関しましては、人数や勤怠管理の有無により、業務内容が変わりますので、お打ち合わせの上、お見積もりをお出しいたします。

●雇用・労務各種相談

電話相談 3,000円/30分
来所相談 5,000円/60分


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